Tujuan utama dari pertanyaan ini sebenarnya adalah bukan tentang apa alasan kita tapi untuk mengetahui apakah ada kecocokan kriteria dengan apa yang di butuhkan perusahaan dengan apa yang kita miliki. Jadi, sebelum kita menceritakan tentang alasan, terlebih dahulu kita harus memiliki kesesuaian antara apa yang di cari perusahaan dengan apa yang ada dalam diri kita.
Kalau perusahaan butuhnya sayur asem, ya kita harus menunjukkan bahwa kita memiliki sayur asam itu. Jangan malah sayur kacang yang kita tawarkan. Tidak akan ada kecocokan.
Contoh :
"Baik bapak ibu, terima kasih atas pertanyaannya. Alasan saya ingin melamar di perusahan bapak adalah karena adanya kesesuaian persyaratan antara apa yang bapak ibu butuhkan dengan apa yang saya miliki. Seperti tinggi badan,berat badan, penampilan yang menarik dan skill berbahasa Inggris"
Jawaban inilah yang harus di tekankan di awal supaya interviewer merasa di yakinkan bahwa apa yang menjadi persyaratan sudah ada dalam diri kita. Setelah itu barulah kita mengupas tuntas alasan kita yang kedua yaitu tentang company profil si perusahan tersebut dengan lengkap.
Buat seolah olah kita sudah mengenal lama perusahaan ini karena dari awal memang kita sangat mengagumi dan ingin sekali bekerja di perusahaan ini dengan kita banyak mengetahui segala hal yang berhubungan dengan profil perusahaan.
Contoh :
"Selain adanya kesesuaian, alasan saya ingin bekerja di perusahaan ini adalah karena ini adalah maskapainya terbesar di Indonesia, memiliki banyak pesawat dengan berbagi tipe, rute penerbangan yang mencakup domestik dan internasional serta kelebihan lainnya yang membuat saya sungguh ingin bergabung di perusahaan ini. Terima kasih"
Tidak ada komentar:
Posting Komentar