Sebelum kita menjawab pertanyaan ini, mari kita telaah, apakah maksud dan tujuan yang tersembunyi di balik pertanyaan ini. Kenapa pertanyaan ini kok ada?
Long term Working!
Pertanyaan ini ada karena si interviewer ingin mengetahui apakah kita punya niatan ingin bekerja di perusahaan mereka dalam kurun waktu yang lama atau hanya sekedar batu loncatan saja.
Contribution
Perusahaan ingin mengetahui apakah ada sebuah konsep atau perencanaan yang sekiranya ingin dilakukan untuk turut serta memberikan kontribusi untuk ikut serta memajukan perusahaan.
Beberapa jawaban yang kurang tepat yang sering di lakukan ketika kita menjawab pertanyaan ini adalah lagi lagi hanya untuk urusan pribadi.
Contoh:
"Lima tahun yang akan datang saya ingin menjadi pribadi yang sukses, memiliki kemampuan ekonomi dan bisa membahagiakan orang tua saya"
Lagi lagi, kalau kita tidak memahami apa maksud dari tujuan pertanyaan ini maka, jawaban kita akan sangat tidak meyakinkan.
Bagaimana jawaban yang meyakinkan dari pertanyaan ini coach?
"Baik terima kasih atas pertanyaannya. 1-3 tahun yang akan datang saya akan terus belajar dan memberikan yang terbaik dari diri saya untuk bisa bekerja sebagai pramugari yang profesional di perusahaan bapak dan 2 sampai 3 tahun berikutnya saya yakin, saya akan cukup memiliki kemampuan dan pengalaman untuk bisa menjadi pramugari senior di perusahaan bapak yang siap menerima tugas dan tanggung jawab yang lebih besar lagi demi kemajuan perusahaan ini. Terima kasih"
Tidak ada komentar:
Posting Komentar